Objetivos:

• Consolidar la institucionalización de mecanismos promotores de la equidad de género y los derechos de las mujeres en ocho gobiernos municipales articulados en la Estrategia Departamental.
• Consolidar la intervención municipal para la promoción de relaciones más equitativas de los derechos de las mujeres.
• Fortalecer el carácter democrático de la gestión municipal y el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres a través del apoyo a la asociatividad de las mujeres y al establecimiento de espacios de participación.

Resumen: La consolidación alcanzada en la institucionalización de las PMEG se proyectará a todo el departamento, incluyendo los 16 municipios que lo componen y a la instancia del CDA, cuya sistematización como práctica municipal sostenible para la equidad de género servirá para estimular procesos a nivel nacional y en otros departamentos del país.

Población beneficiaria: de manera directa: 166 autoridades locales (40 mujeres y 126 hombres); 637 trabajadores/as municipales; de maneta indirecta: 239.467 personas (población de las 16 municipalidades).

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